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肺炎社保报销多少？

　　肺炎社保报销多少?对于社保这个国家建立的社会保障大家还是比较看好的，此次出现的疫情情况也是很难受。那么肺炎社保能报销多少呢?

　　1.可以全额退还诊断为肺炎的患者的医疗费用吗?

　　根据《通知》第二条，对于确诊患者所发生的医疗费用，按照规定缴纳基本医疗保险，重大疾病保险，医疗救助等费用后，由中央支付个人负担。地方财政，全面保护。

　　要点：在确认患者的医疗费用报销后，个人负担将由财政补贴。

　　2?可疑患者的医疗费用可以全额报销吗?

　　根据《补充通知》第二条，在确保确诊患者所需医疗费用的基础上，在流行期间，根据新的冠状病毒感染的肺炎健康诊治计划确定可疑患者的医疗费用。按照规定缴纳重大疾病保险，医疗救助等费用后，由医疗机构承担部分个人负担，制定财政补助政策，安排资金，实行综合保护，中央政府将酌情提供适当的补贴。

　　要点：疑似患者的医疗费用将在医疗保险报销后由医生的当地财政部门报销。

　　3?如果在非医疗保险付款地点诊断或怀疑患有新型冠状病毒感染性肺炎，可以在不同的地方报销医疗费用吗?

　　根据《补充通知》第三条，在其他地方支付的医疗保险，应当由医疗所在地的医疗保险部门预先支付。在不同地方投保的患者的信息记录和医疗费用应有充分的文件证明。在其他地方诊断出的患者的医疗费用，其个人负担的一部分，应当按照《财政部国家卫生委员会关于医疗卫生的通知》的有关规定由医疗机构承担。 《预防和控制新的冠状病毒感染和肺炎流行的保障政策》(财商[2020] 2号)有关规定。

　　对异地就诊的疑似患者的医疗费用，依照本通知第二条的规定执行。有关规定参见《通知》第二条。对于被诊断患有新型冠状病毒感染的肺炎患者，应先进行治疗，然后再定居。

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工伤保险一年要缴纳多少钱？

　　工伤保险一年要缴纳多少钱?社保是能够保障人民生活的社会基本保险，其中一项工伤保险对于企业来说是比较重要的，特别是高危职业。它能够让职工放心工作，那么工伤保险一年要缴纳多少钱呢?

　　相关法律规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育和失业保险。如果不为员工参保出了事故，全部费用由企业承担并且还要承担相应的法律责任。一般用人单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。

　　1、工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的，个人不用缴纳费用。

　　2、医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分，提取2%由个人承担缴纳部分。

　　企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费，职工不缴费。工伤保险实行无责任补偿原则，这一原则决定了工伤保险的费用是由企业或雇主按国家的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用。

　　用人单位为农民工缴纳工伤保险费期间，农民工由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，以天津为例，《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条明确，经天津市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下农民工工伤保险费待遇：

　　1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。

　　2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　3、工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

　　4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　农民工发生工伤事故伤害后，应当立即向用人单位报告。用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，同时向单位所属社会保险分中心备案。同时，应到定点服务协议的医疗机构救治。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，待伤(病)情稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗。

农民工工伤保险费计算公式

　　农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

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